資訊中心
新戰略、新愿景,“領導力”賦能啟新程
時間:[2021-01-18]
      凡事預則立,不預則廢。為加速推進集團新戰略、新愿景的實現,進一步提升中高層管理者的領導能力,東達建材集團委托青島大學文商教育中心在深入了解企業現狀的基礎上,特別打造了 “領翔計劃”系列培訓,1月16日首期培訓特邀領導力實戰專家潘鵬先生講授《情境領導》課程,來自集團總部和各業務版塊、各區域子公司和分公司的49名中高層管理人員參加了本次培訓。
謀定后動、新知賦能,于變局之中開新局

 
      培訓開始之前,東達集團總經理張娟女士發表了開班致辭,張總指出:“東達經歷十余年的風雨歷程,從起步到追趕、從超越到領跑,在2021年這個新的起點上,集團發展戰略將由做大轉為做強,由拼規模、重擴張,轉向建內控、強管理、抓執行、降風險,提高企業的經營質量和效益,正如今天課程的主題,新的戰略、新的情境,需要全新的領導思維、領導方式和領導能力,這就是舉辦本次培訓的初衷和目的。”為此,張總對參訓學員提出要求:人到心到、認真聽課、學思結合,直面企業、自身和工作中發現的問題,與專家積極互動探討,在聽懂、理解的基礎上將所學所感所悟,運用到日常工作和團隊領導中,做到學以致用、知行并進。
 
才思四射、金句頻出,如約而至的思想盛宴


 
      雖然是周六,但是9點上課之前,學員們就已端坐在教室中,現場49位中高層管理人員濟濟一堂,期待著一場領導力頭腦風暴的來臨。
 

 
      在主持人精彩開場之后,潘鵬老師登臺開講。潘老師以自己豐富的知識體系為理論基礎,結合公司的經營特點,運用貫穿全場的實例和情景模擬,圍繞領導與管理的聯系與區別、成功領導者應具備的技巧、領導風格自測與分析、判斷員工的能力與意愿、情境領導方式的選擇等問題,深入淺出、化繁為簡地將培訓要點層層剖析、娓娓道來。


 
      課堂上潘老師節選了《亮劍》、《戰馬》、《黑洞》、《卡特教練》、《獨立日》的片段,探討了《西游記》師徒、劉邦與項羽、劉備與諸葛亮的不同特點,在這些耳熟能詳的影視作品、歷史人物的中,帶領大家探索發掘其中蘊含的情境領導的理論和運用。
 

 
      培訓采用分組積分競賽的授課方式,讓學員們積極投入到互動討論和分享之中,大家不斷自我發問與反省,真正體會和掌握作為領導所應當具有的思維和方法,從而使各位中高層管理人員對從事多年的職業又有了嶄新的認識和理解。
 

 
      “從業這么多年,我第一次認識到領導風格與團隊特點息息相關,領導方法沒有最好的、只有最適合的。工作導向和關系導向的側重,要因時、因事、因人不斷予以動態化的調整和適配。在明確工作目標和內容的基礎上,通過分析團隊成員的能力,觀察意愿、了解狀態,再因人而異地采用不同的領導方式,這樣才能造就良好的工作環境,高效推進工作進展、達成工作目標。”經營部一組負責人高銓彤在課后如是感慨,表示本次培訓讓自己感悟深刻、受益匪淺,也對“領翔計劃”后續的精彩課程充滿期待。
 

 
      學習是永不虧本的投資,通過此次培訓,集團中高層管理人員統一了思想,進一步明確了在當前新的經濟形勢和集團新的發展戰略下,全面深入進行自身素質和領導能力升級、調整的重要性、緊迫性以及未來工作的重點和方向,從而為集團新戰略、新愿景的實現和未來持續健康發展提供了不竭動力和堅實支撐。

?
97人妻精品一区二区三区,中文无码精品一区二区三区,久久精品亚洲AV无码四区蜜桃,亚洲乱伦中文字幕